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更新时间:2025-12-04

第97章 伊戈达拉提出交易申请NBA重塑防守荣光

金色的彩带依旧飘荡在费城球迷的心头震耳欲聋的欢呼声仿佛还回荡在东方天使中心球馆的每一个角落。

夺冠游行的盛况通过电视信号传遍了世界的每一个角落花车、香槟、簇拥的狂热球迷以及被队友们推上舞台中央、手持FMVP奖杯却依旧表情管理完美的王志宇——这一切都构成了费城篮球史上最辉煌的图景之一。

然而在这片金色的喧嚣之中安德烈·伊戈达拉独自坐在一旁看着游行的盛况看着朱·霍勒迪和赛迪斯·杨在花车上搞怪看着凯尔·约纳斯像守护神一样紧紧跟在王志宇身边与球迷互动看着道格·科林斯教练捧着奥布莱恩杯脸上洋溢着满足的笑容。

他脸上明灭不定映照出一种极其复杂的神情。

有失落有不甘有愤怒也有一丝难以掩饰的……羡慕。

他曾是这座城市的宠儿是这里的“小AI”他现在虽然也作为荣耀球队的一员接受万民朝拜但他明白他很快就不属于这里了。

“忠诚……贡献……牺牲……”伊戈达拉喃喃自语嘴角扯起一抹苦涩的弧度。

他为这座城市奉献了十年最好的年华他为了球队的胜利甘愿从聚光灯下走到幕后承担最脏最累的防守任务。

他以为这会换来尊重和一份体面的终老然而最终换来的却是在最关键的总决赛中被冰冷的“战术原因”无限期DNP(禁止出场)。

而这一切仅仅是因为他向那个冰冷的“机器”提出了一个在他看来并不过分的、关于荣誉的“请求”。

游行过程中王志宇面对主持人的采访用他那标志性的、毫无波澜的语调说道:“胜利属于团队。

每个人都有自己的角色和贡献。

我们的目标是建立王朝。

” 这句话像最后一根稻草压垮了伊戈达拉心中最后的侥幸。

贡献? 他的贡献在对方眼里或许只是一个可以随时被替换掉的“角色”。

王朝? 那里显然已经没有了他的位置。

一种巨大的屈辱感和清醒后的决绝涌上心头。

他再也不想待在这里了。

费城已经不再是他的家而是一个巨大的、以王志宇为核心运转的精密牢笼。

他需要离开需要去一个还能证明他自己价值、还能被尊重的地方。

当晚就在夺冠游行的喧嚣逐渐散去费城陷入庆祝后的疲惫与宁静时伊戈达拉的经纪人拨通了卡尔文·罗斯的电话。

“卡尔文我是代表安德烈……”经纪人的声音同样带着疲惫和一丝不易察觉的愤怒“他正式向球队提出交易申请。

他希望球队能尊重他过去的贡献为他寻找一个合适的新东家。

他不想再为76人队打任何一场比赛了。

” 电话那头的卡尔文·罗斯似乎并不意外。

他沉默了几秒仿佛在斟酌语句然后以一种公事公办的冷静语气回应:“收到。

安德烈为球队做出的贡献管理层和老板都铭记于心。

我们会尊重他的意愿尽快操作。

请转告安德烈感谢他过去的一切祝他未来一切顺利。

” 这份“感谢”和“祝福”听起来礼貌而疏远带着资本世界特有的凉薄。

消息很快被同步给了安东尼·巴恩斯和王志宇。

巴恩斯在电话里冷哼一声:“算他识相。

既然他主动提出我们也省得再做恶人。

条件可以放宽算是我们对他过去功劳的最后一点‘人情味’。

只要一两个未来首轮签再加一个能用的角色球员就行……球队选择方面可以尊重伊戈达拉的意见!” 王志宇在得知这个消息时正在训练馆进行着日常的投篮练习。

他听完约纳斯的转述只是稍微停顿了一下投篮动作随即继续出手篮球划出完美弧线空心入网。

“可以。

”他淡淡地说道仿佛这只是一次无关紧要的球员轮换“他的离开有助于球队薪资结构的健康和未来操作。

一至两个首轮签符合资产价值。

” 这就是机器视角下的最优解。

既然矛盾已经产生那么分开也不失为一个好选择。

至于情感? 那是不存在的冗余代码。

当伊戈达拉主动提出交易并且76人队管理层开出仅需伊戈达拉本人愿意和“一个未来首轮签+一名角色球员”的“白菜价”消息经由着名记者沃纳罗斯基(Woj)报道出来后整个联盟瞬间炸开了锅! 所有球队的管理层都惊呆了。

安德烈·伊戈达拉虽然数据不显山露水但他是什么级别的球员? 顶级的侧翼防守者出色的组织前锋更衣室的稳定器拥有丰富的季后赛乃至总决赛经验! 他的合同虽然不小(下赛季1580万美元)但年限长(到2018年)稳定性高。

这样的球员正常情况下没有三个优质首轮签或者一名潜力新星加选秀权根本别想碰。

而现在76人队几乎是在半卖半送! 同时“伊戈达拉愿意”这几个字也让媒体和球迷们再度感受到了76人队管理层的“人情味”与“职业”。

一方面他们没有因为之前的矛盾而强行留下伊戈达拉让他“烂”在板凳上而是尊重其意愿同意交易;另一方面他们开出的要价如此之低几乎是在为伊戈达拉的职业生涯铺路让他能够轻松加盟一支有竞争力的球队。

这种“不计前嫌”、“成人之美”的做法在冷酷的商业联盟中赢得了一片赞誉。

“费城展现了冠军球队的胸襟!” “这才是对功勋老将该有的尊重!” “虽然分手不愉快但结局很体面!” 这些评论迅速淹没了之前关于76人队“冷血”的指责。

安东尼·巴恩斯和王志宇的形象在舆论中悄然从“无情的管理者”和“冷酷的核心”部分转变为了“念旧情的老板”和“专注于胜利、不阻人前程的领袖”。

这无疑是一次漂亮的公关逆转将一次内部清洗巧妙地包装成了一次温情脉脉的和平分手。

当然在安东尼·巴恩斯借助媒体引导形成的这一片祥和气氛中也不是没有异样的声音。

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